Заочным решением Рославльского городского суда Смоленской области от 03 февраля 2026 года удовлетворены исковые требования АО «Федеральная пассажирская компания» к В. о взыскании расходов по ученическому договору.

Как установлено судом в ходе рассмотрения гражданского дела, между сторонами 28 марта 2025 года заключен ученический договор на профессиональное обучение.

Согласно п.8 ученического договора, ученик после окончания срока действия договора (с 21 февраля 2025 года по 28 марта 2025 года) и после получения обусловленной профессии, должен до 31 марта 2025 года заключить трудовой договор, по которому он обязан проработать не менее 1 года.

28 марта 2025 года между истцом и ответчиком заключен трудовой договор, в соответствии с которым ответчик был принят на работу в Пассажирское вагонное депо Смоленск - структурное подразделение Московского филиала АО «ФПК» на должность проводника пассажирского вагона 3-го разряда.

На основании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником такой был расторгнут по инициативе работника В. с 01 июля 2025 года, то есть до окончания первого года непрерывной постоянной работы с момента окончания обучения и трудоустройства.

Суд, руководствуясь положениями статей 196, 198, 200, 205, 249 ТК РФ, пришел к выводу о том, что поскольку ответчиком не было исполнено оговоренное в ученическом договоре обязательство по отработке не менее одного года после завершения обучения, обусловленные данным договором выплаты, с учетом частичного погашения задолженности со стороны ответчика, подлежат взысканию с ответчика в пользу истца в размере 29907 руб. 37 коп.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца суд присудил взыскать государственную пошлину, уплаченную при подаче искового заявления в размере 4000 руб. 00 коп.